公务员面试技巧：拥有好声音，“开口”就能赢

　　面试是一场“面对面”交流的考试，其中声音充当着重要的桥梁。音调得当更能够引起考官的注意，音色恰当更能够赢得好感，音量适当更能够传递情感，但往往考生们在考试中声音问题复杂多样，影响整体成绩。因此修炼声音是面试中的必修课。

　　问题一：卡顿

　　1.具体表现。答题时表达不流畅、停顿较长、重复倒车、语速较慢。

　　2.问题成因。一是没想法，没有想到表达的内容。二是不敢说，过分重视遣词造句而不敢表达。

　　应对技巧：

　　1.即兴演讲。围绕不同的词汇进行2分钟演讲，从日常词汇如“杯子”到答题词汇如“乡村振兴”推进练习。

　　2.调整认知。高分表达很多样，用适合自己的语言风格才能更加流畅。提高表达要科学，从流畅到优秀再到个性循序渐进制定目标。

　　问题二：口头禅

　　1.具体表现。重复使用语气词如“嗯”，逻辑词如“然后”，副词“那么”等。

　　2.问题成因。一是无意识，思考时会下意识发出语气词。二是跟不上，思维未跟上表达，习惯用口头禅来延长时间。

　　应对技巧：

　　1.介入法。用人，请家人或老师，在发现这些口头时提醒或打断，考生立刻调整。用物，利用录音机录制无口头禅的完美音频。

　　2.调整法。表达上，口头禅快说出口时，马上闭合嘴唇，将其变成1-2秒的停顿。心态上，认识到答题中有适当停顿是正常的，毫无气口是不行的。

　　问题三：语速太快

　　1.具体表现。语言节奏很快，吐词不清，断句不合理，多长杂句。

　　2.问题成因。一是个人习惯，平时说话节奏较快，是“拍脑袋”式思考。二是心态急躁，错认为多说等于高分。

　　应对技巧：

　　1.暗示法。答题时考生默念“慢一点”来提醒自己，让情绪和表达都沉下来。形成答题越精准越扣题越好的正确认知。

　　2.练习法。朗读，利用背诵材料，进行练习，做到吐词字正腔圆。多用短句少用长句，少用修饰词和定/状/补语。

　　问题四：语调太平

　　1.具体表现。从头到尾只有一个音调，没有任何情感、重音的变化。

　　2.问题成因。一是不重视，全部的精力都用在思考题目要点上，忽视了声音的重要性。二是不适应，答题时进入了语言紧张僵硬的答题模式。

　　应对技巧：

　　1.抑扬顿挫。用新闻联播或演讲视频进行跟读练习，突出表达中的轻重音、快慢调。和表达优秀的老师、朋友朗读同一篇文章，实时调整。

　　2.投入情感。把考官当做日常聊天说话的朋友，把考场当做聊天室，做好心理调整。用音调快慢变化将情感融与声音融为一体，传递答题心情。

　　以上是给大家介绍的四种常见答题声音问题和解决技巧，希望能给各位考生提供帮助，我们一起“赢”在开口。

　　公务员考试面试流程是怎样的?

　　1、抵达考场

　　面试当天，考生需要提前30分钟左右携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证，以及招考单位需要的其他证件到达面试地点。考生要注意面试的时间是上午还是下午，并且一定不要迟到，否则可能会被取消面试资格。

　　2、审核抽签

　　考生在指定时间到达指定地点后，首先会进入候考室，考场工作人员会说明考场的规则，安排考生抽签。抽签之后，所有考生需要关闭通信工具，并放进贴有自己签号的档案袋，由考场工作人员统一保管。需要注意的是，考生不要因为签号的前后而影响自己的答题状态，抽签后应尽量让自己放松。

　　3、考场候考

　　前一位考生进入考场面试后，考场工作人员会将下一位考生引导至候考区。候考总体上要注意两个方面：第一是如何打发时间，第二是不要把自己的心理状态搞乱了。建议考生不要去想别的事情，心态要平和，没有必要给自己施加压力。

　　4、按号入场

　　一般都会有引导员指引考生进入考场，进场后正常问好，自然落座即可。

　　5、收听导语

　　进入考场落座后，考官会宣读一段导语，比如，祝贺你进入面试，今天要和你交流几个问题，请你如实作答，不要紧张。回答之前可以思考一下。今天一共有X道题目，面试时间为X分钟。考试结束前X分钟会有提醒，请你把握好时间。每道题回答完毕后，请说“回答完毕”。前面一般都是制式化的内容，考生最重要的是听清楚一共几道题，一共多长时间，剩余多长时间会收到提醒。

　　6、面试答题

　　听完引导语之后开始计时，考生进入思考答题状态。如果是考官读题，一定要集中精力听清题目，并用笔记录好关键词。若没有听清楚，可以要求考官重复一遍。如果是自己看题，考生要集中精力争取一遍抓住关键词，做好审题。注意：考官一般不会说“开始答题”之类的话语，而会问“准备好了吗”，考生回复后，自行开始答题。

　　7、结束退场

　　面试结束后，一般考官会说一段结束语。接下来，考生拿好随身物品直接离开考场，考场工作人员会在考场门口归还通信工具。已经面试过的考生不能与考场内的任何考生接触，以防止题目泄露。

　　8、公布分数

　　考生退出考场后，考场内工作人员会打分、核分、统计分数。一般情况下，考试结束后几个工作日内招考单位会在相关网站公布分数或者是考试结束后在考场外固定地点张贴整个考场的分数。