2023宜都市公安局招聘辅警【5人】

　　宜昌神龙人力资源服务有限公司受宜都市公安局委托，拟面向社会公开招聘公安辅警，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘职位人数

　　此次招聘勤务辅警5名(男性)

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守国家法律法规，品行端正，热爱并自愿从事警务辅助工作，具有全面履行岗位职责的能力;

　　2.身心健康、体型端正，无传染性疾病，身高170cm以上，无纹身，裸眼4.5以上;

　　3.年龄18至30周岁;

　　4.高中、中专及以上学历;

　　5.退伍军人或具有射击、攀爬、擒拿格斗技能基础、体育等方面特长的人员，可放宽招聘条件;

　　6.具备拟任职位所需求的其他资格条件;

　　计算年龄截止时间均为2023年11月7日，取得学历截止时间为2023年6月30日。

　　(二)不得招聘的情形

　　1.受过刑事处罚或者治安处罚的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.曾在过去岗位因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;

　　4.曾因个人原因辞去辅警工作岗位的;

　　5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　7.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年11月7日至2023年11月16日。

　　2.报名地点：宜昌神龙人力资源服务有限公司(湖北省宜都市陆城街道中山路2号)。

　　3.报名要求：报考人员应仔细阅读本公告，如实填写有关信息，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4、报名须知：报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件1张、户口簿原件、学历证书原件及复印件1份、个人信用记录报告(个人持身份证在中国人民银行一楼打印)、近期免冠1寸彩色登记照2张和《宜都市招聘公安辅警报名表》1份，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘只受理现场报名。

　　(二)资格审查

　　1.对完成报名的考生现场进行资格审查。

　　2.资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件等相关证件和材料。

　　3. 职位招聘人数与资格审查合格人数须达到1:1.5，达不到比例核减该职位招聘人数或取消职位。

　　4. 现场资格审查通过后，考生等候下一步通知。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

　　2.笔试科目：包括时事政治、法律和公安业务知识等。

　　3.笔试成绩：在报名地点公布笔试成绩。

　　4.笔试成绩占40%。

　　(四)体能测试

　　1.体能测试时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

　　2.体能测试项目及达标标准：体能测试项目为男子1000米跑。达标标准按照宜昌市公安局招聘辅警体能测试相关要求。达到基本体能要求人员即为合格，未达到基本体能要求人员，取消考试资格。

　　3.体能测试成绩占40%。

　　(五)面试

　　1.确定面试人员。所有考生根据笔试成绩按1:1.5比例，且体能测试合格方能进入面试，比例内末位成绩并列的全部进入面试。

　　2.面试时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

　　3.面试内容：主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达能力。

　　4.面试成绩占20%。

　　(六)体检

　　1.确定体检人员。根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。比例内考生综合成绩出现并列的，依次按照笔试、面试成绩较高者进入体检的原则执行。

　　2.体检时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

　　3.体检项目和标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。

　　(七)考察

　　体检合格者，由用工单位组织考察，考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况，以及不得聘用和需要回避的情形等，参照招录人民警察考察相关要求执行。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。

　　(八)聘用、培训及管理方式

　　1.按照综合考核成绩，由高到低至招录人员满额为止，为录用人员。

　　2.公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由宜昌神龙人力资源服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

　　3.岗前培训。用工单位应组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。

　　4.日常管理。考生被聘用后，由宜都市公安局各用工单位明确带辅民警和责任领导，负责日常教育管理。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。

　　五、用工方式和福利待遇

　　实行劳务派遣制，月工资3500元左右(含个人应缴的社保和公积金部分)，按国家规定统一购买社保、公积金、意外伤害保险，提供食宿，相关福利按用工单位同等待遇人员执行。

　　六、纪律监督和其他事项

　　(一)严肃纪律

　　在招考过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪，防治和杜绝不正之风。对违反考试规定的考生和工作人员，按《国家教育考试违规处理办法》和相关法律法规处理;凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃招聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。

　　(二)其他事项

　　1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘辅警等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.此次招聘资讯由宜昌神龙人力资源服务有限公司负责发布，咨询电话：0717-4889009，咨询时间：上午8:30-12:00下午2:00-5:30。

　　备注：报名所填表格，请报名时在宜昌神龙人力资源服务有限公司领取、填写。

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