洪湖市公安局警务辅助人员招聘公告
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根据工作需要，2026年洪湖市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员(劳务派遣性质)。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及安排
严格遵循“公开平等、竞争择优”原则，按程序择优聘用。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位明细
01
反恐怖和巡特警大队警务辅助人员岗位13名，限男性，其中看护队员 4 人，主要执行荆州看护勤务及其他公安相关工作，巡逻队员 9 人，主要负责城区安保工作;二者均要求身高 170CM 以上，高中及以上学历且不限专业，看护队员年龄需在 40 周岁以下，巡逻队员年龄需在 30 周岁以下，持有 E、D 驾驶证的优先录用;另外，2025 年 9 月退伍军人优先录用且免笔试、体能测试，戍边、在部队立功受奖的复员退伍军人优先。
02
茅江派出所警务辅助人员岗位1名，限女性，身高160CM以上，30周岁以下，大专及以上学历，不限专业。退伍女兵同等条件优先招录。
03
峰口派出所警务辅助人员岗位1名，限男性，身高170CM以上，30周岁以下，高中及以上学历，不限专业。2025年9月退伍军人优先录用，免笔试、体能测试。戍边、在部队立功受奖的复员退伍军人优先。
04
老湾派出所警务辅助人员岗位1名，限男性，身高170CM以上，30周岁以下，高中及以上学历，不限专业。2025年9月退伍军人优先录用，免笔试、体能测试。戍边、在部队立功受奖的复员退伍军人优先。
05
乌林派出所警务辅助人员岗位1名，限男性，身高170CM以上，30周岁以下，高中及以上学历，不限专业。2025年9月退伍军人优先录用，免笔试、体能测试。戍边、在部队立功受奖的复员退伍军人优先。
06
交通管理大队警务辅助人员岗位1名，限女性，身高160CM以上，30周岁以下，大专及以上学历，不限专业。退伍女兵同等条件优先招录。
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年满18周岁以上，30周岁以下，特殊岗位可放宽至40周岁，洪湖市本地户口优先;
3.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
4.品行端正、身心健康、具有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;
5.纪律意识、服从意识、保密意识强;
6.具备岗位所需专业知识和业务能力;
7.适应岗位要求的身体条件，勤务辅警具有高中及以上学历。
8.身体健康;
9.法律法规和国家有关规定要求的其他条件;
10.招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2026年1月5日。
有下列情形之一的，不符合招聘条件
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.色盲、色弱、两耳重听、口吃、纹身、肢体功能障碍、影响面容且治愈的皮肤病(如血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等);
12.因其他情形不宜从事警务辅助工作的。
三、报名和资格审查
1.明确报考岗位。按报考岗位成绩排名择优录取，所报岗位名额须超过该岗位录取的名额数，户口在当地派出所辖区内的考生优先。
2.报考人员须填写《洪湖市公安局警务辅助人员报名表》(在洪湖市满仓人力资源有限公司领取)、并携带本人身份证、毕业证、退伍证等原件及复印件，近期一寸免冠蓝底彩照2张。
3.已就业人员报名须征得用人单位同意，并出具单位证明。
4.报名方式为现场报名。报考人员于2026年1月6日至1月15日到洪湖市满仓人力资源有限公司报名。
报名地址：洪湖市宏伟南路1号213办公室
联系人：杨金兰
联系电话：15272329429
5.办理报名手续后，由洪湖市公安局对报考者进行资格审查，符合报考岗位条件的于2026年1月16日核发准考证。
四、考试和体能测试
● 笔试时间：
2026年1月16日9:00-11:00
笔试内容：时事政治、文化基础知识、法律基本常识等，满分100分。笔试不设比例限制。
●体能测试时间：
2026年1月16日11:30
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定的项目及合格标准进行计分。
体能测试的项目为：男子1000米跑，女子800米跑。
● 面试时间：
2026年1月16日14:30
面试主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维，以及处理实际问题的能力，满分100分。面试人数最高按招聘岗位3:1的比例确定。
笔试在洪湖市宏伟南路1号6楼，面试在各用人单位进行，体能测试在洪湖市体育中心进行。
●考试综合成绩折算方法
参加笔试、体能测试、面试的，按笔试成绩占40%、体能测试成绩占20%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。
五、体检和考察
1.考试结束后，依据应聘人员考试综合成绩由高到低顺序，按照计划聘用人数1:1的比例确定参加体检人员。
2.体检统一安排在洪湖市人民医院体检中心进行。体检内容参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发﹝2005﹞1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社发﹝2010﹞19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发﹝2012﹞65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发﹝2013﹞58号)等规定组织实施。同时须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)人民警察职位对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。另增加吸毒、艾滋病检查项目。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。
3.体检期间，组织对应聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员及直系亲属的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法及政治历史等情况。体检、考察不合格的不予聘用，其缺额根据需要确定是否递补。需要递补的，依据考试综合成绩由高到低依次确定人选。
六、公示和签订劳动合同
考察工作结束后，对拟聘用人员进行公示。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
考试、体检、考察合格的，由劳务派遣公司统一签订劳动合同派遣到洪湖市公安局工作(试用期三个月)，首次合同为期1年，试用期满考核不合格的，解除劳动合同;合同期满后经考核合格者，根据工作需要可继续聘用。拟聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的，本人与原单位自行协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关资料方可聘用。否则，将按规定取消其聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
七、待遇及其他事项说明
1.聘用的警务辅助人员工资福利、服装装备、教育培训及日常管理所需经费由市财政全额保障。人均45000一年，其中包括“五险”(养老、医疗、工伤、失业和生育)和人身意外险;另加荆州看护执勤补贴100元/天，包食宿，警用服装、装备由用人单位保障，上岗、换班有专车接送。
2.被聘用警务辅助人员不具有人民警察(公务员)或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作。
3.报考人员务必保持手机畅通，并可以随时通过“平安洪湖”微信公众号接收关于考试、体能测试等通知，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，未在规定时间参加考试、体能测试或体检的，视为自动放弃招聘。
4.准考证是参加考试、体能测试、体检等工作需要出示的凭据，请妥善保管。参加考试须同时携带准考证、身份证。
5.严格执行人事工作纪律，杜绝不正之风;纪检部门将对招聘工作实行全程监督，对违反规定弄虚作假的人员，当即取消聘用资格;已经被聘用的予以解聘，并追究有关人员相应责任;对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应责任。
6.本次招聘不委托任何机构举办辅导培训班，不收取培训费。任何单位或个人以招聘警务辅助人员名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，收取培训费用等均与本次招聘无关。所有招聘信息一律以洪湖市公安局(或委托机构)发布为准，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
7.所有考生在此次招聘过程中所产生的一切费用自理。
8.本公告由洪湖市公安局负责解释。
联系人：毛哲
联系电话：13997991993
洪湖市公安局
2026年1月6日
