2022年事业单位面试技巧：感同身受

　　在一些题目当中，我们的一些沟通对象经常性的会遇到一些难题让我们去进行劝说，例如工作当中的不顺心或者生活当中的压力，大，不被基层服务对象理解等。那么在这种情况下，我们就可以使用感同身受的方法。

　　从题目中写到小王是一名新同事，但是上岗之后却觉得工作比较复杂，难以完成，这时让我们劝说他，我们就可以去对小王讲：其实刚上班的时候，大家都难免出现一些畏难的心理，你也是、我也是，每个人都会有这么一段经历。这样做，小王就能够通过我们的一句劝说，感受到我们是能够深刻体会他此时的心情的，这样也有利于我们接下来的沟通。