(单选题)事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。下列说法正确的是：

　　A.年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次

　　B.聘期考核的结果可以分为优秀、合格和不合格等档次

　　C.年度考核的结果可以分为优秀、合格和不合格等档次

　　D.聘期考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次

　　正确答案：A

　　第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

　　第二步，根据《事业单位人事管理条例》第二十条，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价;根据《事业单位人事管理条例》第二十一条，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

　　因此，选择A选项。

　　考点

　　管理

　　事业单位人事管理制度

　　事业单位人事管理

　　来源

　　2018.6.24重庆市长寿区事业单位《综合基础知识》真题第49题