岸人资〔2021〕7号

关于开展2021年度“江岸区有突出贡献

中青年专家”选拔工作的通知

 

各街道工委、办事处，区委各部委办，区级国家机关各委办局、各人民团体、区直属企事业单位：

为深化人才强区战略，激励广大人才奋发有为、干事创业，根据《关于加强江岸区各类专家选拔管理工作的意见》（岸办发〔2009〕24号）规定，今年将开展“江岸区有突出贡献中青年专家”选拔工作。现就有关事项通知如下。

一、选拔数量及支持政策

（一）选拔数量：选拔表彰2021年度“江岸区有突出贡献中青年专家”35-40名。

（二）支持政策

1. 由区委、区政府对当选人发文表彰、颁发荣誉证书及一次性奖励金3000元，所需资金由区财政承担。奖励金由评审组织部门拨付给当选人所在单位或主管部门核发；

2. 支持入选人才自主组建科研团队，符合条件的团队核心成员可直接推荐入选“江岸区有突出贡献中青年专家”或“在江岸区有影响的高水平人才”；

3. 入选人才申报更高级职称可走绿色通道，并优先推荐参评国家、省级、市级重点人才计划；

4. 支持入选人才领衔或深度参与国家、省市级重大计划项目，牵头组建各类科研学术机构、产业协会联盟等组织，优先选派参加学习培训、考察、疗休养等活动；

5. 优先推荐入选人才入党、担任工青妇等社会职务，担任党代表、人大代表、政协委员；

6. 其他有关事项。

二、选拔范围与对象

（一）选拔范围：选拔工作在全区各类企事业单位中进行，并向人才企业、高新技术企业、民营企业倾斜。江岸辖区的中央、省、市属企事业单位中的人才，为江岸经济社会发展做出突出贡献的也在推荐之列。

（二）选拔对象：聚焦构建高端高新、集群集聚的“531”现代产业体系，主要面向金融保险、创意设计、商贸物流、文化旅游、生态环保五大主导产业以及生命健康、数字经济、人工智能三大战略性新兴产业的优秀创新人才。同时，兼顾在教育教学、医疗卫生、文化艺术、社会管理与服务等领域做出突出贡献的在职优秀专业技术人才、高技能人才、社会工作人才等。重点选拔高层次创新创业人才，特别是拔尖企业家人才和科技研发人才。

区管干部以及公务员、参照公务员法管理人员、事业单位领导人员（主要从事专业技术工作的除外，需提供近五年从事专业技术工作取得是业绩或奖励）均不列入选拔对象。曾被授予“江岸区区管优秀专家”、“江岸区有突出贡献中青年专家”或者更高级别专家称号的，不参加此次选拔。曾入选“在江岸区有影响的高水平人才”的，可参加选拔。

三、申报条件

（一）热爱社会主义祖国，弘扬社会主义核心价值观，拥护党的基本路线，遵纪守法，有良好的敬业精神和职业道德。

（二）一般上应具有高级以上专业技术职称，或技师以上职业技能资格，年龄不超过50周岁（1971年9月30日以后出生）。

年龄在35周岁以下（1986年9月30日以后出生）并取得突出成绩的，可适当放宽技术职称、技能资格条件。具有正高级职称或高级技师资格，并做出杰出贡献的，年龄可放宽至54周岁（1967年9月30日以后出生）。

（三）专业素养好，成绩突出，业内评价高，取得明显的经济社会效益。

（四）发展潜质好，身心健康。

（五）有顶尖科研专利落户江岸、有独特工匠绝技，在省、市同行中享有较高声誉者，虽无职称，也可申报。

四、申报材料

（一）《“江岸区有突出贡献中青年专家”人选情况登记表》一式一份（附电子版）；

（二）身份证、学历学位、技术职称（技能资格）复印件一式一份；

（三）近5年所获与专业相关的荣誉、兼任社会职务聘书以及公开发表的专著、论文、专业文章（封面、目录、首页）复印件一式一份。

申报材料按顺序统一装订成册。

五、有关要求

（一）积极动员部署。各街道、区直各部门要在本系统和联络服务的辖区企事业单位中广泛宣传发动、深入调查摸底、积极推荐申报，确保全区推荐人选数量充足、结构优化、层次较高。

（二）严格工作流程。要充分尊重基层意见，坚持自下而上推荐，对照标准条件认真审核申报材料，并进行整理汇总，填写《“江岸区有突出贡献中青年专家”人选推荐汇总表》。

（三）按时报送材料。申报截止日期：2021年11月30日。

请各街道、区直各部门在截止日期前将《“江岸区有突出贡献中青年专家”人选推荐汇总表》（一式一份，附电子版）和申报材料集中报送区人力资源局专业技术人员管理科607室。区人力资源局办公地址：江岸区麟趾路50号。

 

联系人：时鹏举（组织部）  联系电话：027-82739087

黄洪福（人资局）  联系电话：027-82717795

 

 

中共武汉市江岸区委组织部     武汉市江岸区人力资源局

2021年11月1日